はじめに

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給与は労働の対価として、労働者が雇い主から受け取ることができるものです。
したがって、給与の中身を知ることも大切なことです。
ここでは、給与に関するいろいろな情報をまとめてみました。

給与明細書	給与明細書を見ると「勤怠」「支給」「控除」などいろいろな項目が表示されています。
割増賃金	残業や休日出勤をすると割増賃金が支給されます。
社会保険料	給与や賞与からは健康険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などの社会保険料が徴収されます。
税金	給与からは所得税、住民税が徴収されます。賞与からは所得税が徴収されます。

2023年4月	雇用保険料率改訂　→　料率は「社会保険料」のページを参照
2023年4月	協会けんぽの健康保険料率改訂 ※健康保険組合の改訂の有無や時期は、健保組合により異なります。
	通常、保険料は翌月給与から控除しますので、4月給与から変わります。
	3月分より改訂　→　4月給与控除より変更
2022年10月	雇用保険料率改訂 ※今年度は年度の途中で改訂
2022年4月	雇用保険料率改訂
2022年4月	協会けんぽの健康保険料率改訂 ※健康保険組合の改訂の有無や時期は、健保組合により異なります。
	通常、保険料は翌月給与から控除しますので、4月給与から変わります。
	3月分より改訂　→　4月給与控除より変更
2021年4月	協会けんぽの健康保険料率改訂 ※健康保険組合の改訂の有無や時期は、健保組合により異なります。
	通常、保険料は翌月給与から控除しますので、4月給与から変わります。
	3月分より改訂　→　4月給与控除より変更
2020年4月	雇用保険の高年齢労働者の保険料免除制度廃止
2020年4月	協会けんぽの健康保険料率改訂 ※健康保険組合の改訂の有無や時期は、健保組合により異なります。
	通常、保険料は翌月給与から控除しますので、4月給与から変わります。
	3月分より改訂　→　4月給与控除より変更
2019年4月	協会けんぽの健康保険料率改訂 ※健康保険組合の改訂の有無や時期は、健保組合により異なります。
	通常、保険料は翌月給与から控除しますので、4月給与から変わります。
	3月分より改訂　→　4月給与控除より変更
2018年4月	協会けんぽの健康保険料率改訂 ※健康保険組合の改訂の有無や時期は、健保組合により異なります。
	通常、保険料は翌月給与から控除しますので、4月給与から変わります。
	3月分より改訂　→　4月給与控除より変更
2017年9月	厚生年金保険料の料率改訂
	※通常、保険料は翌月給与から控除しますので、10月給与から変わります。
	9月分より改訂　→　10月給与控除より変更
2017年4月	雇用保険料率改訂